El Equipo Perfecto: Optimiza Roles y Competencias para una Asesoría de Alto Rendimiento


¿Tienes dificultades para definir roles y responsabilidades en tu asesoría?
Es hora de alinear tu equipo y asegurarte de que cada persona esté en el lugar correcto para maximizar el rendimiento y la eficiencia. Te ayudamos a identificar y mejorar las competencias clave y a establecer un organigrama claro y funcional.


¿Qué incluye?

"Right People - Right Seat"

Aprende a aplicar el principio de «Right People – Right Seat» para garantizar que cada miembro de tu equipo esté en el rol que mejor se ajuste a sus habilidades y competencias. Alinea las fortalezas individuales con las necesidades de tu negocio.

 

Definición de Roles y Responsabilidades

Desarrolla un organigrama claro y detallado que defina las funciones y responsabilidades de cada puesto. Esto permitirá una mayor claridad y eficiencia en la operación diaria de tu asesoría.

 

Análisis de Equipo Actual

Evalúa la estructura y las competencias de tu equipo actual. Identifica las brechas y desarrolla una estrategia para cerrar esas brechas y fortalecer tu equipo.

 

Plan de Acción para el Futuro

Construye un plan de acción que te permita optimizar la estructura de tu equipo a largo plazo. Aprende a desarrollar estrategias de desarrollo de talento y planes de sucesión que garanticen la sostenibilidad y el crecimiento de tu asesoría.

 


¿Por qué elegir esta implementación de
Optimización de Roles y Competencias?

  • Equipo Alineado: Asegura que cada miembro de tu equipo esté en el lugar correcto, haciendo lo que mejor sabe hacer.
  • Mayor Eficiencia: Reduce la duplicidad de tareas y mejora la eficiencia operativa mediante una clara definición de roles.
  • Desarrollo de Talento: Fomenta el crecimiento profesional de tu equipo, mejorando la satisfacción y la retención de empleados.
  • Estrategias Claras: Desarrolla estrategias claras y efectivas para la gestión de talento y la planificación del equipo.
 


¿Por qué Método Consolida?

Basándonos en nuestra experiencia con la implantación de proyectos de organización en más de 100 asesorías, te ofrecemos implementaciones prácticas e independientes para que puedas optimizar tu asesoría y alcanzar tus objetivos a corto plazo.



Lo que opinan de nosotros

«Gracias a Método Consolida, hemos podido reestructurar nuestro equipo y desarrollar competencias que antes pasábamos por alto.»



Duración

4-5 Semanas

Sesión apertura
1 Sesiones de training
1-2 Sesiones de mentorizacion
Sesión de cierre


Solicita más información

No permitas que la falta de claridad en roles y responsabilidades frene el potencial de tu asesoría. Inscríbete en nuestro programa de Optimización de Roles y Competencias y lleva a tu equipo al siguiente nivel de rendimiento.