Selección de personal para asesorías
Encuentra el candidato perfecto para cubrir un puesto en tu asesoría dedicando el mínimo esfuerzo.
Creación de la DPT
Creación de la descripción del puesto a cubrir en tu equipo.
Diseño de la oferta
Definición de las condiciones de la oferta que harás al candidato.
Publicación en fuentes
Difusión de la oferta en los canales donde están tus candidatos.
Preselección de candidatos
Gestión de las inscripciones a la oferta y preselección de candidatos.
Dinámicas de grupo
Evaluación de las competencias de los candidatos preseleccionados.
Prueba técnica y entrevistas
Validación de competencias técnicas y realización de entrevistas.